• 榆林市人民政府
  • 陝西省人社廳
咨詢熱線:0912-12333
網站首頁
熱點新聞
網站首頁
當前位置: 網站首頁 > 內容頁
 
標題 榆林市勞動保障協管員的工資什麽時候調整
發言人帳號 匿名
留言日期 2018-07-12
聯系人姓名 付*
身份證號 6127**************
手機 138****5269
性別
處理狀態 處理完成
附件 45416310.jpg
發言內容     陕西省统计局发布了2017年全省就业人员年平均工资。2017年全省非私营单位就业人员年平均工资为65181元,私营单位就业人员年平均工资为37472元。 其中,2017年榆林市非私营单位就业人员年平均工资为64077元,私营单位就业人员年平均工资为30664元。按照陕西省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于加强劳动保障协理员管理工作的意见》(陕人社发2009-118号)文件精神,榆林市劳动保障协理员的月工资应该按照榆林市上年度非私营单位就业人员月平均工资的百分之六十发放,应调整为3203.85元/月,现工资为2500元/月,希望人社局领导能够重视基层协管员的困难,为他们及时调整待遇。
回複人名稱 zmhd
回複時間 2018-07-26
回複內容 尊敬的網友您好!感謝您對人社工作的關注和支持。針對您留言的問題現答複如下:按照《陝西省公益性崗位開發管理暫行辦法》規定,公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員爲主要目的,由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。公益性崗位主要安置就業困難人員,屬臨時用工,鼓勵公益性崗位從業人員通過其他途徑實現就業再就業,用人單位與從業人員協商一致,可以解除勞動合同。公益性崗位從業人員從業期間可享受崗位補貼和社保補貼待遇,所需資金從當地就業配套資金中列支。不屬于有關政策規定就業專項資金用途範圍的,不得從就業專項資金中列支。漲工資的事宜由市政府根據當地財政狀況和居民生活水平決定決定。